【おーじぇーてぃー】
OJT とは?
💡 実践こそ最強の教科書、それがOJT
📌 このページのポイント
- 職場の実務を通じてスキルを習得する研修手法
- 先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンで指導するのが基本形
- 座学研修(Off-JT)と組み合わせることで効果が高まる
- IT業界では新人エンジニアの育成に広く採用されている
OJTって要するに「見て覚えろ」ってこと?
昔ながらの職人式とは違うよ。本来のOJTは計画的に目標を設定して、トレーナーがステップごとに教えていく仕組みなんだ。「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやる」が理想だね
Off-JTとはどう使い分けるの?
Off-JTは教室での座学やeラーニングで基礎知識を学ぶ方式だよ。たとえばプログラミングの文法はOff-JTで学んで、実際のプロダクトコードを書く経験はOJTで積むという組み合わせが効果的だね
OJTがうまくいかないケースってある?
よくある失敗は「放置JT」だね。トレーナーが忙しすぎて質問できない、目標設定が曖昧、振り返りの場がないとか。計画と振り返りのサイクルがないOJTはただの丸投げになっちゃうんだ
リモートワークでもOJTってできるの?
まとめ:ざっくりこれだけ覚えればOK!
「OJT」って出てきたら「仕事しながら学ぶ研修方式」と思えればだいたいOK!
📖 おまけ:英語の意味
「On-the-Job Training」 = 職場内訓練
💬 「On-the-Job(仕事の上で)」という名前の通り、実際の仕事をしながら学ぶスタイルだよ