リスキリング とは？

仕事や役割の変化に対応するため、新しいスキルを身につけることだよ。たとえば、新しい職種に移る人が必要な技能を学ぶ場合や、今の職場で新しい業務を担う場合がある。趣味の勉強すべてを指す言葉ではないんだ。

転職に限らないよ。たとえば経理の経験がある人が、データの加工や自動化を学び、新しく集計の仕組みを作る役割を担うことも考えられる。これは説明用の例だけれど、これまでの業務知識を活かしながら新しい力を足すイメージだね。

アップスキリングは、持っている知識や技能を補い、深めたり更新したりすることを表すよ。リスキリングは、新しい仕事や役割へ進むための技能に目を向ける。近い言葉なので、名称だけで厳密に分けるより、何を学び、どの仕事で使うかを確かめよう。

全部を一度に覚える必要はないよ。「毎月の集計を、自分で確認できる自動処理にする」のように、目標の仕事を具体化して、足りない知識を選ぼう。今の経験が無価値になるという話でもないし、新しい資格を取るだけで仕事ができるようになるわけでもないんだ。

どんな役割が必要か、今の経験から何を学ぶかを相談し、教材や学習時間、相談相手、練習の場を用意するのが一案だよ。学んだあとに小さな業務で使い、目標の作業ができるか確かめる。仕事が変わったら、次の学習目標も考えよう。