【わーくえんげーじめんと】
ワークエンゲージメント とは?
最終更新:
💡 活力・熱意・没頭で捉える、仕事への前向きな状態
仕事に関する、前向きで充実した心理状態。活力・熱意・没頭の3つの側面で捉え、単に長時間働くことや、燃え尽きていないこととは区別する。
📌 このページのポイント
- 活力(Vigor)・熱意(Dedication)・没頭(Absorption)の3側面で捉える
- 一時的な楽しさだけではなく、仕事に関する持続的な状態を表す
- バーンアウトとは関連があるが、別々に測定する概念
- UWESという自己報告式の質問票で測る方法がある
要するに「仕事が好き」ってこと?
近いけれど、もう少し具体的だよ。元気に取り組む活力、仕事に意味や誇りを感じる熱意、集中して取り組む没頭という3つの側面で捉えるんだ
ずっと仕事をしていたら高いの?
働く時間だけでは判断できないよ。ワーカホリズムでは、仕事をせずにいられない強い内的な衝動などに着目する。エンゲージメントの前向きな関わりとは区別するんだ
燃え尽きていなければ高いってこと?
どうやって測るの?
ユトレヒト・ワークエンゲージメント尺度(UWES)という自己報告式の質問票があるよ。決められた質問と採点方法で状態を捉えるので、任意の満足度アンケートと同じには扱えないんだ
職場の環境とも関係する?
仕事の裁量、周囲の支援、フィードバックなどの資源との関連が研究されているよ。ただし関連があることと、ある施策を入れれば必ず改善することは別なんだ
まとめ:ざっくりこれだけ覚えればOK!
「ワークエンゲージメント」って出てきたら「仕事に活力と熱意を持ってイキイキ取り組めている状態」と思えればだいたいOK!
📖 おまけ:英語の意味
「Work Engagement」 = 仕事への没頭・従事
💬 Engagementは「関与・婚約」の意味もあるけど、ここでは「仕事と深く結びついている状態」を表すよ。仕事と「いい関係」を築いている感じだね