【わんおんわん】
1on1（ワンオンワン） とは？
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💡 上司とサシで話す定期面談、それが1on1
上司と部下が定期的に行う1対1の面談。業務の進捗確認だけでなく、キャリアや悩みの相談もする場として活用される。
📌 このページのポイント
- 職場では、上司とメンバーが定期的に行う1対1の面談を指す
- 業務の困りごと、フィードバック、キャリアなどを話し合う
- 話題を事前に共有し、上司はメンバーの話を聞く時間を確保する
- 頻度や時間は相談して決め、決めた行動を次回につなげる
ひよこ 「来週から1on1をしよう」と言われたけど、何を話すの？
ペンギン先生 職場でいう1on1は、上司とメンバーが定期的に1対1で話す面談だよ。業務の困りごとや仕事への意見、フィードバック、これからのキャリアなどを話題にできるんだ。
ひよこ 何か準備したほうがいい？
ペンギン先生 話したいことを短く書き、事前に共有すると話しやすいよ。上司も聞きたいことを準備し、メンバーが話す時間を確保するんだ。進捗を読むだけで終わらせず、相談したい点を取り上げよう。
ひよこ 悩みも話していいのかな？
ペンギン先生 相談の場として使えるよ。話しにくい内容なら、まず何を相談したいか伝え、記録や共有の範囲も確かめよう。相手が必ず解決できるとは限らないので、必要な支援を一緒に考えるといいね。
ひよこ 毎週30分と決まっている？
ペンギン先生 全職場に共通する決まりはないよ。たとえば週1回30分から始め、目的や状況に合わせて相談できるね。予定を継続して確保し、緊急の相談や必要なフィードバックは次回まで待たずに伝えよう。
ひよこ 話して終わりにならないためには？
ペンギン先生 最後に話の要点と次にすることを確認しよう。誰がいつ対応するかを決め、次の1on1でその後を確かめると、相談を行動につなげやすいよ。
まとめ：ざっくりこれだけ覚えればOK！
「1on1」って出てきたら「上司と定期的に1対1で相談する面談」と思えばだいたいOK！
📖 おまけ：英語の意味
「One on One」 ＝ 1対1
💬 One on Oneは1対1という意味だよ。このページでは、職場で上司とメンバーが定期的に話すミーティングを扱っているんだ。