SECIモデルとは何ですか？

野中郁次郎が提唱した知識創造理論で、暗黙知と形式知が共同化・表出化・連結化・内面化の4段階で変換されながら組織の知が生まれるプロセスモデル。

SECIモデルのポイントは？

共同化（Socialization）は体験の共有で暗黙知を暗黙知として伝えるプロセス。表出化（Externalization）は暗黙知を言語や図解で形式知に変換するプロセス。連結化（Combination）は形式知同士を組み合わせて新しい形式知を作るプロセス。内面化（Internalization）は形式知を実践を通じて暗黙知として身につけるプロセス

【せきもでる】

SECIモデルとは？

💡 暗黙知を形式知に、そしてまた暗黙知へ。知識が螺旋状に進化するフレームワーク

📌 このページのポイント

共同化（Socialization）は体験の共有で暗黙知を暗黙知として伝えるプロセス
表出化（Externalization）は暗黙知を言語や図解で形式知に変換するプロセス
連結化（Combination）は形式知同士を組み合わせて新しい形式知を作るプロセス
内面化（Internalization）は形式知を実践を通じて暗黙知として身につけるプロセス

SECIモデル：暗黙知と形式知が螺旋状に変換される知識創造プロセス

ひよこ

SECIモデルってIT用語なの？なんか経営学っぽいけど…

ペンギン先生

もともとは経営学・ナレッジマネジメントの理論だよ。でもソフトウェア開発のアジャイルやスクラムにも大きな影響を与えてて、IT業界でもよく出てくるんだ

ひよこ

4つのステップをもうちょっと分かりやすく教えて！

ペンギン先生

たとえば新人エンジニアの教育で考えてみよう。まず先輩のペアプロを見て感覚をつかむのが共同化。そのコツをドキュメントに書き出すのが表出化。複数のドキュメントを体系的にまとめるのが連結化。そしてそれを読んで自分で実践して身につけるのが内面化だよ

ひよこ

おぉ、なんかぐるぐる回ってる感じ？

ペンギン先生

まさにそう！SECIモデルはスパイラル（螺旋）で回り続けるのがポイントなんだ。一周するたびに組織の知識がレベルアップしていくイメージだね

ひよこ

うーん、でもさ、暗黙知を言葉にするのって難しくない？

ペンギン先生

そこが一番の難所で、野中先生も「比喩やアナロジーを使え」って言ってるんだ。実はこのブログのひよこ・ペンギン対話形式も、IT知識の表出化の一つと言えるかもしれないね

ひよこ

このブログもSECIモデルの一部だったんだ！

ペンギン先生

スクラムの生みの親ジェフ・サザーランドも野中先生の論文に影響を受けてるし、Googleのような企業もナレッジ共有の仕組みにこの考え方を取り入れてるよ。日本発で世界に広まった稀有な理論なんだ

まとめ：ざっくりこれだけ覚えればOK！

SECIモデルって出てきたら「経験やコツを言語化して共有し、組織の知恵を育てる仕組み」と思えればだいたいOK！

📖 おまけ：英語の意味

「SECI Model (Socialization, Externalization, Combination, Internalization)」＝共同化・表出化・連結化・内面化モデル

💬 一橋大学の野中郁次郎教授が1990年代に提唱した、世界的に有名な日本発の経営理論だよ

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